导语 有资格审查，资格初审由报名系统对报考者提交的报名登记表进行初审。资格审核由省直选调机关和各市公务员主管部门具体组织实施。详细信息请见正文！
有，资格初审由报名系统对报考者提交的报名登记表进行初审。
一、资格初审
报名系统将对报考者提交的报名登记表进行初审。在报名截止前，报考者可改报其他职位。
二、资格审核
1、根据笔试成绩由高到低按具体职位选调人数1︰3的比例在笔试成绩合格报考者中确定面试人选，对入围面试人选进行网上资格审核。
2、笔试合格报考者达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试人选。
3、资格审核由省直选调机关和各市公务员主管部门具体组织实施，重点审核报考者的年龄、专业、学历、学位及其他资格条件和推荐意见等事项。
4、如有未通过资格审核及主动放弃的，可按笔试成绩依次递补。
5、报考公安、监狱戒毒机关人民警察职位的报考者，通过资格审核后，还须进行体能测评。具体测评的时间、地点等事项另行通知。体能测评不组织补测，不合格的，不能参加面试。
三、体检和考察
1、具体由省直选调机关和各市公务员主管部门组织实施。
体检人选按考试综合成绩由高到低等额确定，若同一职位报考者考试综合成绩相同，则依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩由高至低确定。
2、考试综合成绩按笔试、面试各占50%合成，考试综合成绩四舍五入保留小数点后3位。考试综合成绩未达到划定合格分数线的，或任一科目缺考的，均不能列为体检人选。体检按公务员考录的有关规定执行。体检合格的报考者确定为拟录用考察人选。
3、考察按照《公务员录用考察办法(试行)》等有关规定和拟录用职位的要求开展。
(1)考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、主要社会关系、职位匹配度以及是否具有报考回避情形等方面的情况。
(2)要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求，重点对考察人选的个人档案进行严格审核，严防假年龄、假学历、假履历;要注意广泛听取意见，做到全面、客观、公正，对反映的问题要真查细查，要据实写出考察材料。
4、根据职位需要，选调机关可以对考察人选进行心理素质测评，测评结果作为是否确定为拟录用人选的重要参考。
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